RPS : ce que recommandent l’ANACT et la CNESST
risques psychosociaux de l’ANACT : cet article clarifie les catégories, la méthode et les repères clés pour mieux comprendre les réponses de l’agence.
Formation Loi 27 et risques psychosociaux pour les cadres
La formation Loi 27 aide à comprendre les devoirs des employeurs, les risques psychosociaux et des repères pour agir dans le cadre du travail au Québec
Formation prévention des risques psychosociaux par la régulation nerveuse
Formation à la prévention des risques : cernez les catégories, les publics concernés et les repères utiles pour comprendre les démarches en entreprise.
Prévenir les RPS dans les PME par la régulation nerveuse
Prévention RPS PME : repères pour préparer votre démarche, comprendre les facteurs, les aides et les ressources de la Carsat Hauts-de-France pour agir.
Prévention des RPS : les 3 niveaux (primaire, secondaire, tertiaire)
La prévention des risques psychosociaux en entreprise en 2026 : comment appliquer les 5 mesures essentielles ? Un guide pour évaluer les situations et agir avec méthode, sans garantie ni promesse.
Les 5 facteurs de risques psychosociaux selon la CNESST
En EN 2026, les facteurs de risques psychosociaux impactent le travail. Voici les 5 principaux, leurs signes et des pistes pour les limiter en entreprise.
Comment appliquer la conformité à la Loi 27 en 2026 ?
La conformité à la Loi 27 en 2026 implique des changements dans les entreprises. Voici comment adapter vos processus pour respecter la réglementation.
Gérer le stress de ses équipes : ce qui relève du dirigeant
Jusqu’ou est-ce mon role ? Une grille en trois colonnes : ce qu’un dirigeant regule par sa seule presence, ce qui ne se corrige que par une decision d’organisation, et ce qui releve du soin. Avec l’erreur qui coute le plus cher aux deux premieres.
L’obligation de sécurité de l’employeur au Québec
L’obligation de securite ne s’arrete pas au casque et a l’echafaudage. Depuis 2021, l’article 51 de la LSST parle d’integrite « physique et psychique ». Ce que l’obligation couvre, jusqu’ou elle va, et ce qui vaut comme preuve de diligence devant un inspecteur.
Prévention des RPS : les trois niveaux de prévention
Programme d’aide, formation des gestionnaires, politique contre le harcèlement : une seule question les départage, celle du moment où l’action se situe par rapport à l’atteinte à la santé. Les définitions de l’INSPQ pour les préventions primaire, secondaire et tertiaire, un tableau pour classer ce que vous faites déjà, et ce que la donnée permet ou non d’affirmer.